揚子江集團召開2018年度黨員領導干部民主生活會

 

根據(jù)市紀委機關、市委組織部和市國資委黨委統(tǒng)一部署，2019年1月25日上午，揚子江集團召開2018年度黨員領導干部民主生活會，集團領導班子全體成員參加了會議，市紀委監(jiān)委第十派駐紀檢監(jiān)察組陳世信副組長、市國資委監(jiān)事會陳煥章主席到會指導。

集團黨委副書記、副董事長、總經理蔡余良首先代表集團領導班子就2017年度民主生活會查擺問題整改情況及2018年度會議準備情況作說明，并對開好民主生活會提出要求。接著他代表班子作對照檢查，作個人自我剖析發(fā)言，并請班子其他成員對他進行批評，蔡余良感謝大家的批評幫助，表示今后將更加注重戰(zhàn)略研究、利用資源謀好發(fā)展，要進一步深入一線，更加重視國企黨的建設，進一步加強企業(yè)文化建設，努力推進改革創(chuàng)新發(fā)展。隨后，集團領導干部分別作個人自我批評,接受班子其他成員的批評意見并作表態(tài)。

陳世信、陳煥章認為揚子江集團2018年度民主生活會以斗爭精神，紅臉扯袖出汗洗澡，是一次有質量、有辣味、有效果的會議，體現(xiàn)了更高層次上的團結和諧。陳世信提出三點意見：一要把目標訂好，做到政治方面有高度、調研方面有深度、謀劃工作有強度、推進落實有力度，努力做忠誠干凈擔當?shù)钠髽I(yè)領導人。二要把自信留住，自尊自重自愛自強，對查擺出來的問題一條一條銷號式整改，自我警醒、自我完善，經得起監(jiān)督檢查。三要把關系理清，處理好治黨和治企關系，明晰工作脈絡，履行好一崗雙責；處理好規(guī)模和效益的關系，揚子江投資發(fā)展集團，發(fā)展最重要，要把提升效益作為最重要的課題系統(tǒng)地研究，努力發(fā)展兩個文明；處理好說與做的關系，該說的說好，特別是發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的時候，該管的管好，八項規(guī)定、六大紀律要遵守起來，貫徹下去，以紀律規(guī)矩制度管好人事財物，不斷營造良好的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

陳煥章代表國資委對集團黨員領導干部提出了希望：一要深化思想認識，持續(xù)開展學習教育；二要注重問題導向，積極落實整改措施；三要發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，常態(tài)化深入開展談心談話，不斷加強班子合力，團結帶領干部職工將揚子江事業(yè)推上新臺階。

集團黨委委員、紀委書記劉惠謙在會上也指出，集團這次民主生活會開得很必要、有成效，既紅了臉出了汗，又增進了團結和諧；既查擺了問題，又提出了整改措施、努力方向。班子成員一致表示，會后要落實市紀委監(jiān)委第十派駐紀檢監(jiān)察組和國資委兩位領導的要求，就黨員干部職工群眾的反映和會上查找出的問題，逐一進行研究，明確整改重點，有針對性地提出整改方案、明確整改措施，制定整改任務書、時間表，列出清單臺賬，限時整改，解決一個銷號一個，堅決徹底地整改，以真改實效取信于干部職工，凝聚起智慧和力量，推進集團事業(yè)不斷發(fā)展。