揚(yáng)子江文旅集團(tuán)召開2025年一季度人力資源工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間：2025-04-08

4月8日上午，揚(yáng)子江文旅集團(tuán)在西園飯店組織召開了2025年一季度人力資源工作會(huì)議，集團(tuán)人力資源部、所屬企業(yè)HR分管領(lǐng)導(dǎo)和人資負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

本次會(huì)議共有三項(xiàng)議程。一是各單位書面交流一季度工作總結(jié)及下一季度工作計(jì)劃；二是集團(tuán)人力資源部就各分管工作一提出要求；三是通報(bào)2024年度工資總額清算情況及人力資源管理工作開展情況。

最后，集團(tuán)人力資源部經(jīng)理王春提出五點(diǎn)要求：一是重視工資總額管控。要求做到及時(shí)備案、實(shí)時(shí)溝通、適時(shí)調(diào)整；二是規(guī)范人員退休管理。會(huì)上解讀了《關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》，要求各單位深化學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)；三是規(guī)范招聘流程。畢業(yè)季即將來(lái)臨，4月下旬揚(yáng)州各大高校將發(fā)布實(shí)習(xí)雙選會(huì)的招聘信息，要求各單位根據(jù)用工需求，積極參加；四是確保培訓(xùn)有效進(jìn)行。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格監(jiān)督與管理，重視評(píng)估與反饋；五是加強(qiáng)非合同工人員管理。強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，關(guān)注非合同工工資總額管控。（擬稿：集團(tuán)人力資源部 唐毓，審核：王春）