![]() |
為深入貫徹落實最新發(fā)布的國家市場監(jiān)督管理總局令第97號《國家市場監(jiān)督管理總局關于修改<企業(yè)落實食品安全主體責任監(jiān)督管理規(guī)定>的決定》和第98號《集中用餐單位落實食品安全主體責任監(jiān)督管理規(guī)定》的要求,進一步提升企業(yè)食品安全管理能力,4月2日,冶春食品公司組織開展了食品安全主體責任新規(guī)升級專題培訓。公司領導班子成員,食品安全總監(jiān),各部門負責人及全體食品安全員共24人參會學習。
本次培訓圍繞新規(guī)核心內容展開,首先重點解讀了2025版新規(guī)與2022版相比在制度名稱、適用范圍、否決權條款、人員禁業(yè)規(guī)定、培訓考核要求等八個方面的重要變化,突出強調了主要負責人、食品安全總監(jiān)和食品安全員這三類人的工作職責。在制度解讀的基礎上,培訓講師結合行使否決建議權成功和失敗案例的對比分析,深度剖析食品安全總監(jiān)行使否決建議權的重要性。最后針對企業(yè)自身實際情況,查找自身在落實新規(guī)方面存在的不足,確定改進目標和方向,明確違規(guī)紅線。
培訓結束后,公司黨支部書記、董事長趙金海作動員講話,強調食品安全是企業(yè)發(fā)展的生命線,要求生產、團餐、籠上等各版塊以新規(guī)實施為契機,從制度建設、過程管控、應急處置等多維度查缺補漏,將主體責任轉化為具體行動,切實履行崗位職責。為檢驗學習成果,冶春食品組織全員進行了閉卷考試,重點考核新規(guī)條款及崗位職責應知應會內容,通過率100%。
下一步,冶春食品將以此次培訓為起點,持續(xù)完善食品安全管理體系,定期開展內部督查與專項培訓,確保主體責任落實常態(tài)化、規(guī)范化,為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。(擬稿:冶春食品 黃婷,審核:沈萍)
2025年06月18日 星期三 您是本站第 | 18279795 | 位訪問者 建議使用:1024*768分辨率,16位以上顏色,IE9.0及以上版本 |