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2月17日下午,西園飯店、揚(yáng)州賓館領(lǐng)導(dǎo)干部述職考核會議在和萃廳召開。會議由支部書記錢坤主持,集團(tuán)副總經(jīng)理陳國春、黨委辦公室、紀(jì)委辦公室、人力資源部相關(guān)人員出席指導(dǎo),西園揚(yáng)賓中層以上干部及員工代表共40人參加。
會議伊始,錢坤書記代表西園揚(yáng)賓領(lǐng)導(dǎo)班子及個人進(jìn)行了述職報告,并闡述了選人用人的工作情況。隨后,西園揚(yáng)賓領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員依次登臺述職。
陳國春在會上對西園揚(yáng)賓過去一年的辛勤工作和取得的成就給予了高度評價,并對未來的發(fā)展方向提出了殷切期望。他強(qiáng)調(diào),一是保障硬件設(shè)施,確保設(shè)備投入與餐飲、會場等關(guān)鍵環(huán)節(jié)相匹配,針對性地解決當(dāng)前存在的短板問題。二是提高運(yùn)營效率,要對市場資源配置的變化進(jìn)行前瞻性的預(yù)判,并充分發(fā)揮人力資源配置的優(yōu)勢。三是發(fā)展強(qiáng)品牌,利用得天獨(dú)厚的文化、地理優(yōu)勢,塑造獨(dú)具特色的品牌形象,以增強(qiáng)競爭力。
最后,集團(tuán)黨辦、紀(jì)委辦、人力資源部分別組織了對西園、揚(yáng)賓領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測評和黨建紀(jì)檢工作專項考核。西園揚(yáng)賓將以此次會議為新的起點(diǎn),不斷提升集體素養(yǎng),為集團(tuán)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。(擬稿:西園飯店 周若妍,審核 杜娟)
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