奮楫揚(yáng)帆，競(jìng)顯風(fēng)采！現(xiàn)代物業(yè)開展崗位競(jìng)聘面試會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2024-06-25

 

6月21日，現(xiàn)代物業(yè)在前期完成公司崗位競(jìng)聘筆試工作的基礎(chǔ)上，組織開展崗位競(jìng)聘面試會(huì)。公司全體經(jīng)營(yíng)班子成員擔(dān)任此次面試考官。

公司高度重視本次崗位競(jìng)聘工作，特成立競(jìng)聘考評(píng)小組，經(jīng)過組織動(dòng)員、現(xiàn)場(chǎng)筆試、公開報(bào)名、資格審查，確定29人參與面試環(huán)節(jié)。

面試采用“自述+答辯”的綜合考察方式，競(jìng)聘人員按照抽簽順序結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行自述、答辯，充分展現(xiàn)了良好的政治素養(yǎng)和過硬的專業(yè)素質(zhì)。現(xiàn)場(chǎng)考官本著“人崗相適、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的基本原則，對(duì)競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行全方位、多角度考察。

現(xiàn)代物業(yè)始終堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)選人用人標(biāo)準(zhǔn)，任人唯能，任人唯賢，不斷激勵(lì)和鞭策廣大干部職工以更加飽滿的熱情投身工作。（擬稿：現(xiàn)代物業(yè) 俞海雯，審核 胡園）