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8月16日,揚州時代廣場召開全體干部工作會議。揚子江集團黨委副書記劉惠謙、揚子江集團副總崔國富出席會議并講話。
崔國富指出,思維決定高度,細節(jié)決定成敗。時代廣場自揚子江集團接手以來在整體形象提升等方面已取得部分成效,但仍需繼續(xù)加強教育,不斷提高。“學”字為先,勤奮學習是成事之基,學習能融進群體,學習也能走出局限;“干”字為重,干事創(chuàng)業(yè)才能把穩(wěn)企業(yè)的“方向盤”,工作成效與亮點是檢測履職盡責的關鍵點。時代全體要群策群力、團結向上,爭取在揚州商業(yè)市場中成為獨樹一幟的佼佼者;用創(chuàng)新見解賦能時代發(fā)展,彰顯國企擔當,塑造時代新的輝煌!
劉惠謙對揚子江集團接手時代廣場以來團隊通過不懈努力開展的各項工作表示基本滿意,也表達了市國資委及集團黨委對時代的高度關心及重視。
他要求,始終堅持把招商引資作為“一號工程”不動搖,打破陳舊思維、變坐商為行商、深耕調(diào)研,調(diào)整動線、著力品牌轉型;始終把形象提升作為“關鍵支撐”不動搖,聚焦客戶需求,強化新媒體宣傳與活動賦能,以燈光秀等時新科技錨定方向、筑巢引鳳;始終把安全建設作為“根本保證”不動搖,持續(xù)加強設施設備改造,堅持排查安全隱患、筑牢安全防線;始終把融合共建作為“動力源泉”不動搖,積極與金鷹、紫藤園聯(lián)動,共享資源,為文昌商圈增值賦能!
他強調(diào),要以“作風建設”作為“戰(zhàn)略重點”不動搖,加強動員、統(tǒng)一思想,樹立“真抓實干 敢為人先”的隊伍“風向標”;要深化制度、規(guī)范流程,筑牢“為官不為”的管理“防火墻”;要正風肅紀、嚴禁造謠生事,嚴明“廉潔從業(yè) 平穩(wěn)運營”紀律的“高壓線”;要擴寬格局、謀劃長遠發(fā)展,細耕“新老交替 傳幫紐帶”作用的“責任田”。
時代廣場負責人陳航道表態(tài):時代廣場全體上下會嚴格按照會議精神聚焦主業(yè)、突出主責,做到一招不讓抓招商,全員集思廣益提升出租率;一招不讓抓改造,盡心盡責全力提升時代形象;一招不讓抓安全管理,擰緊安全管理“總閥門”;一招不讓抓平穩(wěn)運營,以過硬本領推動時代廣場行穩(wěn)致遠!(時代廣場 李慧玲)
2025年06月19日 星期四 您是本站第 | 18280254 | 位訪問者 建議使用:1024*768分辨率,16位以上顏色,IE9.0及以上版本 |