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2月22日下午,冶春食品公司召開2022年度企業(yè)領導干部述職考核會。公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理楊朝暉主持會議,公司領導班子、中層干部和員工代表共40人參加會議。集團黨委委員、副總經(jīng)理崔國富,集團紀委、黨群工作部、人力資源部相關人員到會指導。
楊朝暉首先代表班子和個人作了述職述廉報告,從高質量發(fā)展、隊伍建設、作風建設、依法治企等方面進行了總結,對2023年目標進行了總體規(guī)劃和展望。其他領導班子成員依次作述職報告,在外人員及財務經(jīng)理向會議提交了書面報告。
會上,崔國富首先肯定了公司2022年取得的高質量發(fā)展成果、扎實的工作作風以及全體員工的無私奉獻,并對公司今后的發(fā)展提出新要求。他要求,聚焦功能優(yōu)化、生產(chǎn)力提高,全力推進項目建設;聚焦服務市場、服務生產(chǎn),踏實做好產(chǎn)品研發(fā);聚焦提升管理水平、服務水平和產(chǎn)品質量,夯實發(fā)展基礎;聚焦民生保障、立足大局,持續(xù)做好保供收儲任務;聚焦食品安全、生產(chǎn)安全,壓實安全責任;聚焦品牌發(fā)展、品牌引領,全方位開拓市場。
隨后,集團黨群工作部組織對公司領導干部、中層正職進行了民主測評,人力資源部組織對公司領導干部進行了年度績效綜合考核。最后,集團黨群工作部、紀檢分別對公司黨建、紀檢工作進行現(xiàn)場考核。
2025年06月19日 星期四 您是本站第 | 18280477 | 位訪問者 建議使用:1024*768分辨率,16位以上顏色,IE9.0及以上版本 |