一、現(xiàn)代物業(yè)管理有限公司簡(jiǎn)介

    現(xiàn)代物業(yè)管理有限公司，成立于2016年6月，是由揚(yáng)子江投資發(fā)展集團(tuán)和揚(yáng)子江置業(yè)有限責(zé)任公司共同出資成立的全資國(guó)有物業(yè)管理公司，注冊(cè)資本金為500萬(wàn)元人民幣，擁有國(guó)家物業(yè)管理暫三級(jí)資質(zhì)。公司已正常運(yùn)營(yíng)，目前服務(wù)的項(xiàng)目有4個(gè)：商城國(guó)際家居生活廣場(chǎng)、萬(wàn)象都匯售樓處、揚(yáng)子·萬(wàn)象都匯二期、揚(yáng)州市警示教育基地項(xiàng)目。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    招聘相關(guān)人員4名，其中：副總經(jīng)理1名；品質(zhì)培訓(xùn)部經(jīng)理1名；人力資源管理兼行政管理1名；揚(yáng)州商城國(guó)際家居生活廣場(chǎng)保潔主管1名。

    （一）副總經(jīng)理，1名（集團(tuán)內(nèi)外招聘）

    崗位職責(zé)

    1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃并組織戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施；

    2. 負(fù)責(zé)拓展公司物業(yè)新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、策劃；

    3. 負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)與招投標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)工作；

    4. 負(fù)責(zé)拓展公司家政服務(wù)市場(chǎng)；

    5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的管理與監(jiān)控；

    6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)洽談工作及公共部位的出租管理工作；負(fù)責(zé)物業(yè)合同續(xù)簽工作；

    7. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期介入各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的價(jià)格備案、項(xiàng)目備案、前期運(yùn)營(yíng)工作。

    任職資格   

    1. 45歲以下，男女不限，本科以上學(xué)歷；

    2. 10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

    3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和模式，理論與實(shí)踐并重且經(jīng)驗(yàn)豐富；

    4. 熟悉政府及行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)和條例制度；

    5. 熟悉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)全面運(yùn)作，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

    6. 具有較強(qiáng)的策劃組織、溝通及商務(wù)談判能力；

    7. 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；

    8. 具備有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。

    薪資待遇

    1. 年收入（約8-10萬(wàn)元）；

    2. 享受“五險(xiǎn)一金”、節(jié)日福利等。

    二、品質(zhì)培訓(xùn)部經(jīng)理，1名（集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘）

    崗位職責(zé)

    1.熟悉酒店“六常管理法”，制定各項(xiàng)目質(zhì)量管理辦法并負(fù)責(zé)監(jiān)督與落實(shí)；

    2.根據(jù)質(zhì)量管理辦法定期到各項(xiàng)目監(jiān)督質(zhì)量運(yùn)行落實(shí)情況；

    3.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正、整改和落實(shí)處罰；

    4.定期組織項(xiàng)目質(zhì)量分析會(huì)，及時(shí)檢查決議的落實(shí)情況；

    5.根據(jù)公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)目管理崗位的培訓(xùn)工作。

    任職資格   

    1.年齡、性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件；

    2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上酒店品質(zhì)管理主管以上工作經(jīng)驗(yàn)；

    3.熟悉酒店服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織、溝通能力；

    4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；

    5.具備有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。

    薪資待遇

    1.年收入（約6-8萬(wàn)元）；

    2.享受“五險(xiǎn)一金”、節(jié)日福利等。

    （三）人力資源管理兼行政管理，1名（集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘）

    崗位職責(zé)

    1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理梳理、優(yōu)化與實(shí)施公司及項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、部門(mén)職責(zé)；

    2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、公司各部門(mén)及項(xiàng)目用人需求，組織實(shí)施內(nèi)外部招聘，負(fù)責(zé)人力資源管理工作；

    3.組織開(kāi)展公司行政、后勤管理工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)與管理、檔案管理等工作；

    4.負(fù)責(zé)有關(guān)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等證照的年檢、變更等事務(wù)；

    5.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議材料的擬定及會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí)和反饋。   

    任職資格

    1. 40歲以下，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

    2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

    3. 具備人力資源及人工成本管理理念，精通人力資源管理知識(shí)及勞動(dòng)法律法規(guī)，掌握招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等流程及實(shí)施；

    4. 精通相應(yīng)的行政管理知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理行業(yè)基本知識(shí)、政策法規(guī)知識(shí)、文書(shū)檔案知識(shí)，了解公關(guān)禮儀知識(shí)；

    5. 熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有較強(qiáng)的寫(xiě)作水平和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、組織等能力，具備良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。

    薪資待遇

    1.年收入（約4-5萬(wàn)元）；

    2.享受“五險(xiǎn)一金”、節(jié)日福利等。

   （四）揚(yáng)州商城國(guó)際家居生活廣場(chǎng)保潔主管，1名（集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘）

    崗位職責(zé)

    1. 主持轄區(qū)內(nèi)保潔設(shè)施的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作；

    2. 檢查與指導(dǎo)保潔人員工作，根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；

    3. 負(fù)責(zé)制定保潔各項(xiàng)計(jì)劃、協(xié)調(diào)、指揮及控制各管區(qū)的保潔工作；

    4. 經(jīng)常在轄區(qū)內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)死角，應(yīng)及時(shí)調(diào)配人員予以徹底清掃；

    5. 負(fù)責(zé)各管區(qū)保潔員工日常工作業(yè)績(jī)考核，激勵(lì)員工的工作積極性，不斷提高管理效能。

    任職資格

    1. 女45歲以下，男50歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷；

    2. 受過(guò)物業(yè)管理或酒店客房管理基本知識(shí)方面的培訓(xùn)；

    3. 3年以上物業(yè)保潔主管或酒店客房主管崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

    4. 熟悉物業(yè)管理的的運(yùn)作，有相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；

    5. 具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；

    6. 綜合素質(zhì)較好，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通；

    7. 工作踏實(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

    薪資福利

    1. 年收入（約4-5萬(wàn)元）；

    2. 享受“五險(xiǎn)一金”、節(jié)日福利等。

    三、報(bào)名時(shí)間及方式

    如果您滿(mǎn)足招聘崗位的任職資格，且有意加盟，您須于2016年10月 16日前將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷以下列形式之一發(fā)送給我們：

    1. 智聯(lián)招聘在線投遞

    2. e-mail：請(qǐng)發(fā)送至7579742@qq.com

    3. 書(shū)面形式：請(qǐng)郵寄至揚(yáng)州市豐樂(lè)上街1號(hào)揚(yáng)子江投資發(fā)展集團(tuán)人力資源部（225001），到達(dá)時(shí)間以郵戳為準(zhǔn)；

    4. 傳真形式：請(qǐng)發(fā)傳真0514-87805456

    5. 聯(lián)系電話(huà)：0514-87805458   聯(lián)系人：吳璇

    四、其他事宜

    對(duì)于符合本次招聘條件的應(yīng)聘人員，我們將另行通知招聘選拔時(shí)間。未被錄用人員的資料我們將代為保密，恕不退還。