現(xiàn)代物業(yè)組織召開崗位競聘宣講會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2022-06-13

為推進(jìn)公司年度崗位競聘工作的順利開展，6月10號下午，現(xiàn)代物業(yè)公司組織召開崗位競聘宣講會(huì)，公司中層及以上管理人員參會(huì)。

競聘方案由公司行政總監(jiān)胡園宣講，首先向大家介紹了競聘時(shí)間進(jìn)度表，然后就方案內(nèi)容展講解，重點(diǎn)從競聘崗位、競聘要求、競聘流程等方面向大家詳細(xì)闡述方案內(nèi)容，為下一步管理人員競聘時(shí)的崗位選擇及演講稿內(nèi)容做指導(dǎo)，確保人人懂方案、人人會(huì)競聘。

宣講結(jié)束，公司董事長王余堂指出，通過競爭上崗的方式選拔管理人員，對于促進(jìn)干部能上能下和優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人的透明度和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從源頭上預(yù)防和治理不正之風(fēng)，具有積極的作用。他強(qiáng)調(diào)，全體人員要有上進(jìn)心和危機(jī)感，嚴(yán)肅對待崗位競聘，認(rèn)真準(zhǔn)備競聘材料，努力實(shí)現(xiàn)“位得其人，人盡其才，才盡其用,人事相宜”，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（現(xiàn)代物業(yè)  邱麗）