公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)　擇優(yōu)聘用，揚(yáng)州商城召開(kāi)中層干部聘任會(huì)

12月，揚(yáng)州商城組織開(kāi)展了2019年度中層管理干部崗位競(jìng)聘考評(píng)工作，經(jīng)過(guò)方案公布、宣傳發(fā)動(dòng)、競(jìng)聘報(bào)名、資格審查、民主測(cè)評(píng)、演講考評(píng)、審定名單、對(duì)外公示等程序后，24日，商城召開(kāi)會(huì)議，宣布了聘任新一輪中層干部的決定。

總經(jīng)理江希琪對(duì)本輪競(jìng)聘作了述評(píng)，認(rèn)為本次競(jìng)聘從方案醞釀、形成到過(guò)程推進(jìn)、結(jié)果產(chǎn)生和人事決策，均嚴(yán)格按照“三重一大”要求執(zhí)行，整個(gè)過(guò)程均按照民主集中制作了研究并上報(bào)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)；結(jié)果上也體現(xiàn)了民意和現(xiàn)場(chǎng)考核考評(píng)高度一致、考評(píng)組成員意見(jiàn)一致；結(jié)果表明，商城現(xiàn)有中層干部在過(guò)去一年的辛勤工作得到了充分肯定，這份答卷也反映了商城團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，凝心聚力，積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。江希琪對(duì)聘任上崗的中層干部提出了四點(diǎn)要求：一是務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)和能力；二是迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制定措施，做出工作實(shí)效；三是養(yǎng)成系統(tǒng)思維，樹(shù)立全局觀，協(xié)同作戰(zhàn)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；四是勉勵(lì)同志們勤懇敬業(yè)，廉潔從業(yè)，維護(hù)商城形象。

會(huì)后，商城下發(fā)了聘任中層干部的通知。此次競(jìng)聘共17位同志入圍，其中1名得到提拔，16名保持原職，相關(guān)同志由總經(jīng)理室成員分別進(jìn)行了個(gè)別談話(huà)。商城新一輪中層干部競(jìng)聘本著公平、公正、公開(kāi)的原則，認(rèn)真選拔，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，激發(fā)了全員工作干勁，體現(xiàn)了良性競(jìng)爭(zhēng)的成效，達(dá)到了選準(zhǔn)人、考驗(yàn)人、鍛煉人的目的，對(duì)推動(dòng)商城持續(xù)健康發(fā)展具有重要作用。（揚(yáng)州商城　徐衛(wèi)華